新人を増やし続けない理由。OLÉ SPAが大切にしていること

求人を見ていると、

「大量募集」
「毎日体験入店」
「セラピスト続々入店」

そんな言葉をよく見かけると思います。

でもOLÉ SPAは、とにかく在籍人数を増やすことを目標にはしていません。

理由はシンプル。

入店してくれた一人ひとりに、ちゃんとお仕事をつけたいからです。

在籍人数だけ増えても、お客様の数が追いつかなければ、一人あたりのお仕事は減ってしまいます。

せっかく出勤したのに何時間も待機。

それでは「この仕事を頑張ろう」と思えなくなってしまうのも当然です。

OLÉ SPAが目指しているのは、

少ない出勤でも、出勤した日はしっかり稼げる環境。

そのために、ただ広告を出して終わりではなく、写真・プロフィール・接客・施術・リピートの取り方まで一緒に考えます。

そしてもう一つ大切にしているのが、

過激なことをしなくても指名を取れるセラピストを育てること。

目先の1本だけではなく、

「またこの人に会いたい」

と思っていただける接客や施術を身につける。

それが結果的に、一番安定して稼げる方法だと私たちは考えています。

だからOLÉ SPAは、誰でも大量に採用するお店ではありません。

経験よりも、

「ちゃんと稼げるようになりたい」
「今のお店ではなかなか指名が増えない」
「過激な接客に頼らず長く続けたい」

そんな気持ちのある方を歓迎しています。

人数ではなく、一人ひとりを強くする。

それがOLÉ SPAの採用方針です。

未経験の方も、移籍を考えている経験者の方も、まずはお気軽にご相談ください。

静岡・西焼津・甲府でセラピスト募集中です。

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この記事を書いた人

静岡・西焼津・甲府エリアのメンズエステ「OLÉ SPA」と「OLÉSPA ANNEX」の公式ブログです。当店に面接を考えている方に役立つ情報や、メンズエステの楽しみ方や豆知識、セラピスト情報、お店選びのポイントなどを発信しています。

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